Techniken, Gedanken und Erkenntnisse zu Themen Projektmanagement und Führung

Je mehr wir lernen, desto mehr Unbekanntes offenbart sich uns. Wir denken, dass der Umfang unser Unwissenheit exponentiell wächst und unser Selbstvertrauen schrumpft. Daher sehen sich die meisten Profis nicht als solche. Gleichzeitig wähnen sich diejenigen, die noch am Anfang stehen, als Experten. Denn sie sind durch schnelle Erfolge beflügelt. Dies habe ich oft bei SAP Projekten erlebt.
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Konferenzen und Trainings sind ein fester Bestandteil des beruflichen Alltags. In diesem Artikel gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie das Meiste aus diesen Veranstaltungen herausholen. Dabei gebe ich Tipps, worauf Sie bei der Vorbereitung, auf der Konferenz selbst und der Nachbereitung achten müssen.
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Die Firmen investieren viel Zeit und Geld in das Recruting neuer Mitarbeiter. So kostet die Stellensuche in der Regel 30 bis 40 Prozent des Jahresgehalts. Das Onboarding dagegen wird oft sehr stiefmütterlich behandelt. Dabei lässt das Unternehmen viel Geld auf der Straße liegen – wenn der Mitarbeiter nicht richtig eingearbeitet wird, kann er seine volle Leistung nicht bringen. Im schlimmsten Fall kündigt er bereits in der Probezeit.
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Seit kurzem sind die Fidget Spinner der absolute Hype in Deutschland. Als ich einen Zwölfjährigen gefragt habe, was die Dinger eigentlich sollen, antwortete er, dass Sie gegen Stress helfen. Offenbar sind unsere Kleinen sehr gestresst. Aber auch bei der Arbeit kann man leicht unter Stress geraten. In diesem Artikel gebe ich Tipps, wie Sie Stress von Anfang an vermeiden können.
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In einem früheren Beitrag habe ich erzählt, wie meine Karriere als Projektmanager anfing. Ein Projekt wird Top-Down aufgesetzt und keiner hat so richtig Lust mitzuarbeiten. Jeder hat genug mit seinem Tagesgeschäft zu tun. Und nun darf man so ein Projekt leiten.
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