Das Buch Reinvent Yourself von James Altucher liest sich wie eine Sammlung von Blogbeiträgen. Wahrscheinlich weil es so ist. Enthält aber trotzdem interessante Ideen.
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Manager geben viel Zeit und Energie aus um neue Mitarbeiter einzustellen. Wenn es aber soweit ist, verpassen sie die Möglichkeit für einen guten Start.

Später wundern sie sich dann, warum der Neue nicht die gewünschte Leistung bringt. Vielleicht fehlt es an der Abstimmung. Oder Entschlusskraft. Vielleicht ist der neue Mitarbeiter kein Teamplayer oder kommuniziert unzureichend. Und so weiter.
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In seinem Buch The Rich Employee schreibt James Altucher über Erfolg im Arbeitsleben und danach. Etwas durcheinander gewürfelte Ideen, die aber trotzdem lesenswert sind.
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Ricardo Semler ist ein brasilianischer Unternehmer der durch eine radikale Demokratisiserung seines Unternehmens bekannt geworden ist. In dem Buch „The Seven-Day Weekend“ spricht er über seine Management Philisophie.
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