Techniken, Gedanken und Erkenntnisse zu Themen Projektmanagement und Führung

Was macht eigentlich ein Scrum Master den ganzen Tag?

Was macht eigentlich ein Scrum Master den ganzen Tag? Diese Frage wird mir oft gestellt. Im diesen Artikel erfährst du womit sich der Scrum Master den ganzen lieben langen Tag beschäftigt.
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Das wichtigste Meeting Ihrer Karriere

Manager geben viel Zeit und Energie aus um neue Mitarbeiter einzustellen. Wenn es aber soweit ist, verpassen sie die Möglichkeit für einen guten Start.

Später wundern sie sich dann, warum der Neue nicht die gewünschte Leistung bringt. Vielleicht fehlt es an der Abstimmung. Oder Entschlusskraft. Vielleicht ist der neue Mitarbeiter kein Teamplayer oder kommuniziert unzureichend. Und so weiter.
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Warum Trottel selbstbewusst sind und Profis zweifeln

Je mehr wir lernen, desto mehr Unbekanntes offenbart sich uns. Wir denken, dass der Umfang unser Unwissenheit exponentiell wächst und unser Selbstvertrauen schrumpft. Daher sehen sich die meisten Profis nicht als solche. Gleichzeitig wähnen sich diejenigen, die noch am Anfang stehen, als Experten. Denn sie sind durch schnelle Erfolge beflügelt. Dies habe ich oft bei SAP Projekten erlebt.
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Wie Sie das Meiste aus Konferenzen herausholen

Konferenzen und Trainings sind ein fester Bestandteil des beruflichen Alltags. In diesem Artikel gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie das Meiste aus diesen Veranstaltungen herausholen. Dabei gebe ich Tipps, worauf Sie bei der Vorbereitung, auf der Konferenz selbst und der Nachbereitung achten müssen.
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So gelingt das Onboarding neuer Mitarbeiter

Die Firmen investieren viel Zeit und Geld in das Recruting neuer Mitarbeiter. So kostet die Stellensuche in der Regel 30 bis 40 Prozent des Jahresgehalts. Das Onboarding dagegen wird oft sehr stiefmütterlich behandelt. Dabei lässt das Unternehmen viel Geld auf der Straße liegen – wenn der Mitarbeiter nicht richtig eingearbeitet wird, kann er seine volle Leistung nicht bringen. Im schlimmsten Fall kündigt er bereits in der Probezeit.
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