Leistungsfähige, engagierte und lernbegierige Mitarbeiter sind für ein Unternehmen von essentieller Bedeutung. Im Rahmen meines Praktikums bei Sodis Development LLC in St. Petersburg habe ich dazu beigetragen, diese wertvolle Ressource zu akquirieren.  Als Recruiter war ich für die Marktforschung, die Bestimmung von geeigneten Kandidaten und die erste Kontaktanbahnung verantwortlich. In den Vorstellungsgesprächen mit den Bewerbern konnte ich meine Kenntnisse der Gesprächs- und Moderationstechniken ausbauen. Außerdem war ich auch für die Integration von neuen Mitarbeitern zuständig.

Insgesamt war es eine sehr anspruchsvolle und interessante Aufgabe, die es mir erlaubte meine Russischkenntnisse aufzufrischen und das wirtschaftliche Vokabular zu erweitern.